Hinweis: Als Grund der Abwesenheit ist 'Krankheit/Lohnfortzahlung' zu hinterlegen (denn es handelt sich um eine Lohnfortzahlung wie in allen anderen Fällen von Lohnfortzahlung auch.) Letzte Neuigkeiten. März 2020. : +49 2644 958988-0 Fax: +49 2644 958988-9. posteingang@lohnfix.de . Liegt ein Beschäftigungsverbot vor, erstattet Ihnen die TK das gezahlte Brutto-Arbeitsentgelt in voller Höhe und ohne Berücksichtigung der Beitragsbemessungsgrenze. Wenn der A . Wir sind für Sie da. Seyfried Informatik KG Marktplatz 1 53545 Linz am Rhein Tel. Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft ✔ Entgeld richtig berechnen ✔ Vorgehensweise bei der Berechnung inklusive Beispiel ✔ 25. Außerdem erstattet die TK die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, die auf dieses Arbeitsentgelt entfallen, in tatsächlicher Höhe. Eine Lohnfortzahlung bei einem Beschäftigungsverbot ist zu 100% gesichert, wenn euer Arzt im Attest das Wohl von Mutter oder Kind als gefährdet sieht. Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: Wie Sie die Entgeltfortzahlung berechnen Lesezeit: 2 Minuten Während der Schwangerschaft genießen werdende Mütter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, einen besonderen Schutz vor Gefahren, Überforderung, Gesundheitsschäden.

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