Während Deines Master-Studiums International Human Resources Management erwirbst Du das relevante Know-how, das Dich für die Übernahme von Managementpositionen in internationalen Unternehmen und Personalabteilungen qualifiziert. Kurstyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs Kursnummer: MWPM02-01. Modulverantwortliche(r): Prof. Dr. Michaela Moser. Gesamtstunden: 150 h. ECTS Punkte: 5 ECTS. Kurstyp: Pflicht, Wahlpflicht. Kursname: Human Resource Management II. Kurskoordinator(en) / … Start your internationally oriented MIM programme in Human Resource at IUBH University of Applied Sciences. Human Resource Management II (MWPM02-01) Kursnummer: MWPM02-01. Kursname: Human Resource Management II. Master Personalmanagement im IUBH Fernstudium: fachwissenschaftliche Spezialisierung 4 Wochen kostenlos testen Jetzt einschreiben und sofort loslegen! Das lernst Du im MBA International Human Resource Management (90 ECTS) an der IUBH: Alle Fächer, Kurse und Module im Überblick. Mit dem Abschluss des englischsprachigen Studiums an der IUBH wirst Du zum gefragten Experten in Sachen Personal. Unsere Bachelorstudiengänge im IUBH Fernstudium aus dem Bereich Human Resources: Personalmanagement Wirtschaftspsychologie Einschreiben und sofort loslegen! Infomaterial anfordern Bis zum 28.05.2020 einschreiben und 1.111€ sparen. People are the key resource. Personalmanagement. Kursangebot : WS, SS. Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs. Der Studienschwerpunkt Human Resource Management erlaubt eine Vertiefung der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in diesem für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidenden Bereich. Human Resource Management I (MWPM01-01) Human Resource Management II (MWPM02-01) Workload: Selbststudium: 180 h Selbstüberprüfung: 60 h Tutorien: 60 h. Kurskoordinatoren/Tutoren:: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System. In diesem Kurs werden Herausforderungen des modernen Personalmanagements in den Bereichen Personalstrategie, Personalplanung, Personalanpassung, … Modulverantwortliche(r): Dr. Hilmar Henselek. Human Resource Management I (MWPM01-01) Human Resource Management II (MWPM02-01) Workload: Selbststudium: 180 h Selbstüberprüfung: 60 h Tutorien: 60 h. Kurskoordinatoren/Tutoren:: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System. Zugangsvoraussetzungen: keine. Studienplatz sichern Infomaterial anfordern Studienplatz sichern Infomaterial anfordern Master. Course Duration : Minimaldauer 1 Semester. Zur Aktion Erfinde Dich neu! Gesamtstunden: 150 h. ECTS Punkte: 5 ECTS.
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