Bin nun aber lange Zeit als Einkäufer und Disponent tätig gewesen. Je nachdem, ob Sie sich als Fachkraft, als Projektleiter oder als Führungskraft bewerben, werden von den suchenden Unternehmen ganz unterschiedliche Stärken gewünscht.Manche Stärken gelten gleichermaßen für Mitarbeiter und Manager, andere nicht. Stärken im Vorstellungsgespräch: Welche nennen? Stärken von Einkäufern. Zwar gibt es Bewerber, die jetzt zur Hochform auflaufen und sich selbst wie einen jungen Gott bewerben. Was nicht heißen muss, dass sie weniger unangenehm wäre.

(Insiderwissen) Ich habe etwas ganz anderes gelernt. Ich habe über eine Bekannte erfahren, dass das Unternehmen noch jemand für den Einkauf sucht. Stärken in der Bewerbung: Leere Worthülsen vermeiden. Häufig geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Bewerbung als Einkäufer / Einkäuferin Das Berufsfeld des modernen Einkäufers / der modernen Einkäuferin hat sich gewandelt. Jeder kann sich „kreativ, motiviert und belastbar“ nennen.

Die Aufgaben sind komplexer, aber auch vielfältiger und abwechslungsreicher geworden. Wäre toll wenn sich jemand meine Initiativ-Bewerbung anschauen könnte.

Keine Frage, diese Eigenschaften sind für die meisten Jobs zuträglich und entsprechend in den Augen des Chefs bei einem Bewerber begehrt. Die Frage nach den Stärken – sie ist das Gegenstück zu der nach den Schwächen.

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